1C: Palga- ja personalijuhtimine 8.3 on programm, mis on raamatupidajatele mugav personalijuhtimise, personali arvestuse, palgaarvestuse, maksude arvutamise protsessis.
Väga sageli tekivad küsimused töötajate palga arvutamise ja muutmise kohta.
Kuna programmis on palju funktsioone, on viga lihtne teha. 1C loodi organisatsiooni personalistruktuuri kontrolli lihtsustamiseks ja süstematiseerimiseks.
V 1C ZIUP 8.3. juriidilised nõuded on täidetud. Lahendused vastavad 27.07.2006 föderaalseaduse nr 152-FZ "Isikuandmete kaitse kohta" nõuetele. Programm saab registreerida tööga seotud sündmusi isikuandmetega, isegi kui töötaja hiljem vallandati.
Täieliku ja usaldusväärse teabe kättesaadavus võimaldab teil hankida analüüse erinevate kasutajakategooriate kontekstis: juhtimine, personaliteenused, personalijuhtimisteenused jt.
1C: Palga- ja personalijuhtimine 8.3 sobib nii väikestele kui ka keskmise suurusega ettevõtetele, kellel on keeruline õiguslik struktuur. Toode on keskendunud peamiselt raamatupidamisele ja arveldustele personaliga: sularahahaldus, personalikirjete halduse automatiseerimine, deponeerimine, sularahas arveldused personaliga ja muud seotud ülesanded.
Lisanupu vajutamine võib eelnevaid andmeid soovimatult korrigeerida ja mõnikord ei ole see kohe märgatav. Ja siis ei saa raamatupidajad kuu lõpus aru, miks see või teine näitaja ei lange kokku.
Koolituse jaoks saate luua "1C reaalajas andmebaasi", kus saate lihtsalt läbi viia kõik vajalikud toimingud alates seadistamisest kuni aruannete ettevalmistamiseni.
Igal aastal muutub programm üha populaarsemaks, IT-sfäär areneb väga kiiresti. Tootel on palju eeliseid.
Kuidas ma saan oma palka muuta?
Palga muutmise võimaluste kaalumine:
- Avage avaleht, sisenege menüüsse ja minge jaotisse "Palk ja personal".
- Selles jaotises peate valima "Personaliülekanded".
- Personaliülekande loomisel peate tegema dokumendi ise, mis kajastab personali liikumist.
- Täidame dokumendis kõik vajalikud üksikasjad, valime varem loodud organisatsiooni, töötaja ise.
- On vaja märkida dokumendi kuupäev ja ülekandmise kuupäev, mis võrdub palgamuutuse kuupäevaga. Tavaliselt pärineb see kuupäev kuu algusest.
Palga muutmise protsess
Samm-sammult juhised:
- Uue palga suuruse märkime märkeruuduga "Muuda tasusid". Tabeli esimesel real muudame palga suurust.
- Programm pakub ka tariifist või fikseeritud summast intressi ettemakse põhjuse ja laekumise märkimist.
- Oluline on andmeid kontrollida. Seejärel saate dokumendi sulgeda ja postitada.
- Töötaja uus palk kuvatakse.
Programm saab palka arvutada ka töötaja staaži, personali tabeli, tootmise ohtlikkuse põhjal. töötatud päevade arv, indekseerimine, võttes arvesse puhkuse jääke ja piirkondlikke koefitsiente.
